Desenvolvimento da Liderança

Objetivos:

Promover a mudança comportamental do líder e através disto, buscar sua valorização no seu papel como gestor.

Conteúdo programático:
  • Reflexão sobre o líder
  • Autoconhecimento
  • Planejamento e comunicação para explorar o potencial da equipe
  • Táticas para que a equipe alcance o melhor desempenho possível
  • Desafios e fatores para a evolução profissional e pessoal
Material utilizado:

Slides de direcionamento e material de acompanhamento

Dinâmica de aulas:

Exposição seguida de dinâmicas de grupo e espaço para discussão e dúvidas.

Público-alvo:

Pequenas e médias empresas e seus profissionais em cargos de liderança (gerentes, diretores, supervisores, líderes)

Duração:

32 horas – 4 dias de treinamento

Investimento:

Em até 8 vezes de 137,90 sem juros ou à vista com 10% de desconto

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